​Genau dafür wurden sehr differenzierte Persönlichkeitstests entworfen, die weit über eine Einordnung in die big five hinausgehen. Je nach ihrem Interesse und Bedarf können diese Test für ein maßgeschneidertes Coaching sehr hilfreich sein, um Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu betrachten und anzustoßen.

Über das Institut für Motivation und Persönlichkeitsentwicklung Assesment Research und Training (IMPART GmbH) in Osnabrück führe ich als lizensierte Kompetenzberaterin solche  Analysen durch.